Future of Work Academy

Capacitación para empresas en tres servicios: Coaching (ejecutivo y de equipos), Programa de Liderazgo y Catálogo de Talleres para Empresas, organizado en tres pilares: bienestar, propósito y productividad.

Tiene cinco hitos: evaluación inicial (entrevista de potencial, test DISC, encuesta de autopercepción y evaluación de desempeño), objetivos validados en una entrevista tripartita con la jefatura, 6 sesiones con tareas e informe por sesión, una observación en vivo con feedback, y un cierre con hoja de ruta, informe al líder y autoevaluación. Se realiza en modalidad online o presencial, según lo que necesite la organización.

El coachee recibe un informe por sesión, y la organización recibe un informe final con los resultados de la encuesta y el desarrollo de las habilidades trabajadas.

El contenido lo pone el equipo y el método lo pone Layk. El proceso trabaja con el equipo completo y termina en acuerdos con responsables y seguimiento.

Diseño o revisión del perfil del líder, encuesta de medición inicial de habilidades, test, 3 talleres, sesiones de coaching para líderes seleccionados y medición del desarrollo de las nuevas habilidades. Cierra con un dashboard interactivo con niveles de avance grupales, las habilidades que más se desarrollaron y recomendaciones para futuros programas.

Sí. Layk capacita a empresas e instituciones en IA aplicada al trabajo, con clientes como Ultramar y Consorcio.

Sí. Layk trabaja en español con empresas de cualquier país.